CVs LinkedIn
Ce que vous obtenez
- Création et optimisation de votre offre d’emploi LinkedIn
- Rédaction professionnelle de l’annonce adaptée à votre rôle
- Ciblage avancé pour atteindre les bons candidats
- Gestion continue de la campagne avec rapports mensuels
- Option Recruiter Lite pour le sourcing proactif et l’envoi d’InMails
- Tarification évolutive si vous avez besoin de plusieurs offres d’emploi

Note : Si vous souhaitez plus d’une offre d’emploi, il suffit de multiplier les frais de setup, de gestion et de campagne par le nombre d’offres.
Forfaits et Tarifs
| Élément | 1 offre d’emploi sponsorisée | 1 offre d’emploi sponsorisée + Recruiter Lite |
|---|---|---|
| 🔧 Setup initial | 2 h → 350 $ | 4 h → 525 $ |
| Profil candidat (1 rôle) | ✅ (0,5 h) | ✅ (0,5 h) |
| Rédaction de l’offre (1 poste) | ✅ (1 h) | ✅ (1 h) |
| Paramétrage du ciblage | ✅ (0,5 h) | ✅ (0,5 h) |
| Création d’InMails | ❌ | ✅ (2 h) |
| 🔁 Gestion mensuelle | 1 h → 175 $ | 2,5 h → 350 $ |
| Rapport mensuel | ✅ (1 h) | ✅ (1 h) |
| Sourcing via Recruiter Lite | ❌ | ✅ (0,5 h) |
| Envoi d’InMails (30/mois) | ❌ | ✅ (1 h) |
| 💳 Frais LinkedIn (tiers) | 1 offre = 300 $/mois | 1 offre + Recruiter Lite = 470 $/mois |
| 🧾 Total Setup (mois 1) | 350 $ | 525 $ |
| 💰 Total Mensuel (mois 2+) | 175 $/mois | 350 $/mois |
Les frais publicitaires LinkedIn et Recruiter Lite sont facturés directement par LinkedIn.
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Comment ça marche
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Étape 1 – Briefing
Nous définissons votre rôle, vos besoins en recrutement et le profil des candidats cibles.
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Étape 2 – Mise en place de la campagne
Nous rédigeons l’offre, configurons le ciblage et lançons la campagne.
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Étape 3 – Gestion et reporting
Nous suivons les candidatures, fournissons des rapports mensuels et optimisons la campagne pour de meilleurs résultats.
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Étape 4 – Sourcing direct (option Recruiter Lite)
Si choisi, nous utilisons Recruiter Lite pour filtrer, sélectionner et contacter directement les candidats potentiels avec des InMails personnalisés.